In 5 stappen – van starten met bloggen tot en met een blogrelatie
Bloggen, het is in, maar ook weer oud. Voor sommige bedrijven een grote drempel om mee te beginnen. Maar o zo leuk als het eenmaal loopt.
Je kunt je medewerkers ermee uitdagen, erbij betrekken. Elke medewerker kan bloggen. Durf je het aan?
Om je een beetje over de drempel te helpen hebben we wat tips opgesteld, voor jou, en je medewerker:
Stap 1 – Denkwerk vooraf aan bloggen
Bedenk waarom je wilt bloggen.
Bedenk voor wie je wilt bloggen.
Wil je de lezer iets leren / of het laatste nieuws of trends meegeven?
Blog over iets waar je enthousiast over bent.
Wil je meer inspiratie over hoe je kunt bloggen, google even rond.
Stap 2 – Blog voorwerk voor een passende inhoud
Surf op het internet voor inspiratie.
Ga bij je eigen kennis te rade.
Heb je een grappige of heftige ervaring die je kunt verwerken in de blog?
Belangrijk: zoek een leuke foto, afbeelding of video die past bij het blog.
Stap 3 – Blog plaatsen
Maak eerst een schets met onderwerpen die je wilt vertellen.
Vul daarna de grove schets met details.
Verbind de onderwerpen met gedetaileerde tekst op zo’n manier dat het lekker wegleest.
Let op: maak de blog niet te lang, maar ook weer niet te kort. Minimaal 300 woorden. Hoe langer je blog wordt, des te belangrijker wordt de indeling.
Gebruik tussenkopjes, witregels, en markeer soms een tekst. Een afbeelding tussendoor leest prettig.
Check je blog: hoe lang doe je erover om je blog te lezen. Scan het artikel. Laat iemand mee lezen.
Gebruik een korte, maar prikkelende titel, die nieuwsgierigheid opwekt. Maak de titel niet te lang.