Ervaringsverhaal over fondsen werven met vrijwilligers

Het is 2016. De telefoon gaat en ik (Irene) neem op. Onze vrouwelijke contactpersoon van ZOA is aan de andere kant van de lijn. We zijn fan van haar. Door haar persoonlijkheid en onze gedeelde interesse om goed te doen en ons rechtvaardigheidsgevoel. Ze vraagt iets waarover ik echt wel even na moet denken. “Ga je mee naar Congo om een project voor tienermoeders te bezoeken?” Het duurt een week en je hebt 2 weken om erover na te denken. Fondsenwerven als vrijwilliger voor deze stichting is één, maar om daarvoor helemaal naar Congo af te reizen is wel even iets anders.

Ik ben een paar weken geleden met borstvoeding gestopt van onze tweede dochter. Die is nu iets meer dan 1 jaar oud. Wat een vraag! Ik weet dat als ik nog borstvoeding gaf ik gelijk nee had gezegd. Nu is dit niet meer het geval.

Mijn man (Jaap) en ik zitten in onze tuin, op de lounge en denken gelijk heel concreet na over deze vraag. Hij geeft al snel aan dat hij achter mij staat als ik wil gaan en ook als ik niet wil gaan. De keuze is aan mij. Fijn dat er in ieder een opening is om over na te denken. Mijn hoofd gaat gelijk allemaal voorwaarden en risico’s langs en ik voel al direct een soort overtuiging dat ik zal gaan, maar ik ‘hoor ook al mijn gedachten over gevaren’. Dit wordt een moment in mijn leven waarin ik grenzen ga overschrijden, letterlijk en figuurlijk, en waarbij ik in actie ga komen voor een doelgroep die mijn hart raakt.

Mensen die je hart en overtuigingen raken maakt dat je durft en gaat

Ik ben gelovig en betrek dus ook mijn contact met God in mijn keuze. Uiteindelijk kies ik ervoor om te gaan na wat bevestigende ‘briefjes uit de hemel’. Tienermoeders steunen, hoe mooi is dat! Het gaat om jonge vrouwen die verlaten worden door hun man als ze zwanger zijn of kinderen hebben. Vaak zijn ze zwanger door verkrachting. Sommige jonge vrouwen hebben al een groot gezin om voor te zorgen. Het probleem is dat ze geen inkomsten hebben. Hoe krijg je dat voor elkaar? Geen uitzicht op een baan, geen of weinig voorzieningen, vaak geen opleiding of überhaupt kennis om ook maar ergens mee te ondernemen. Hoe heftig en uitzichtloos is dat. En hoe mooi is het om deze jonge vrouwen op weg te helpen, om aan een toekomst te bouwen voor henzelf én hun kinderen.

Een heel traject aan voorbereiding gaat in, voor mij. Vaccinaties om naar midden Afrika te gaan. Lezen over Congo. In afwachting op de juiste kleurcode of het wel veilig genoeg is om te gaan. Training in hoe je met gevaren om moet gaan. Want je kunt gekidnapt, ontvoert, worden. Het is een zeer vrouwonvriendelijk land met veel onrust. Je kunt maar beter goed voorbereid zijn en weten welke houding je op zulke momenten moet aannemen. Nadenken over de juiste bagage, medicijnen voor allergieën, telefoonnummers, contactgegevens, en meer. Er volgt een hele lijst aan punten waarover ik moet nadenken.

En dan breekt de tijd aan dat we naar Congo afreizen. Het ontmoeten van de doelgroep, het zien van de nood, maakt je als vrijwilliger actief.

Met een groep 2 jaar lang fondsenwerven voor jonge vrouwen

Na de reis zijn we bewogen en willen aan de slag voor deze jonge vrouwen die we hebben ontmoet. Stichting ZOA had het lef om fondsen te werven met vrijwilligers (sommige met weinig ervaring op dit gebied) met een groot doel voor ogen en het is hen gelukt. We gaan ervoor, samen. In 2 jaar tijd hebben we een bedrag voor ogen dat we moeten ophalen om te zorgen dat dit project stabiel wordt en zodat het voortgang kan behouden.

Duurzaamheid voor het project en de jonge vrouwen niet loslaten

Na 2 jaar hebben we kunnen bewijzen dat dit project onder deze jonge vrouwen werkt. Ze hebben veel geleerd over ondernemerschap, over kredieten, over zichzelf, en ze weten hoe ze met elkaar in het dorp elkaar kunnen steunen, samen zijn ze sterk.

We vinden een groot bedrijf dat dit project financieel verder wil gaan ondersteunen. De fondsenwerving met de groep vrouwen kunnen we loslaten, maar we kunnen deze tienermoeders niet zomaar aan hun lot overlaten. Het is soms zo makkelijk om als relatief rijke westerling een project te starten omdat het een goed gevoel geeft. Het is een kunst om je te blijven inzetten voor het project. Dat kost je je energie, je tijd, je geld. Toch krijg je er iets voor terug dat veel waardevoller is, een verandering in je hart. Gelukkig blijft stichting ZOA fondsen werven voor dit project via hun website met informatie over de moeders.  Fondsenwerven met vrijwilligers is spannend. Toch werkt dit erg goed, omdat vrijwilligers dit doen vanuit hun hart. Ze hoeven er niets voor terug. Ze zijn bevlogen.

Betrokkenheid blijft in je hart en de ervaring als vrijwilliger neem je mee

Nu terugkijkend is deze ervaring iets waar ik veel van heb geleerd. Ik deed het vrijwillig. Het kostte mij veel geld in verband met de reis. Het vroeg om inspanning om gelden te werven, creatief zijn. Het vroeg om loslaten en vertrouwen om iets te doen dat buiten mijn comfortzone lag. Wat ben ik dankbaar voor deze ervaring. En het mooie is dat we, mijn man en ik, nu met ons bedrijf de  fondsenwervingsplatformen Supp.to en Sponsor.school hebben opgericht waarin we alle ervaring kunnen stoppen die we als deelnemers zelf hebben opgedaan.

Wil je meer informatie over fondsenwerven met vrijwilligers? Bel of mail gerust. Je kunt ook eerst de actieplatformen Supp.to en Sponsor.school bekijken waar veel informatie en tips op staan.

Benieuwd geworden naar wat we voor
jouw bedrijf kunnen betekenen?

Een foto zegt meer dan duizend woorden. Het is een cliché, maar zeker niet minder waar. Wist jij dat visuele content 94% meer views krijgt via social media en veertig keer vaker gedeeld wordt dan tekst? Daarom is het erg belangrijk dat je naast je tekst ook goede afbeeldingen kiest. Daarnaast worden afbeeldingen veel sneller opgenomen in de hersenen dan tekst! Dit laat het belang nog even extra zien.

Afbeeldingen passend maken op social media

Afbeeldingen zijn dus belangrijk omdat deze beter worden opgenomen door onze hersenen. Bij social media is het essentieel om daar rekening mee te houden. Er zijn verschillende social media kanalen en hoe de afbeelding weergegeven wordt is bij elk kanaal verschillend. Als je dus een afbeelding plaatst, heb je daarvoor een bepaalde grootte en afmeting nodig. Dat betekent dat de profielfoto op X, 400 x 400 px, een andere afmeting heeft dan je profielfoto op Facebook, minimaal 170 x 170 px. Ook de banners achter je profielfoto hebben een andere afmeting

Afmetingen kun je zelf aanpassen met Photoshop of een ander bewerkingsprogramma. Kijk welke afmeting je nodig hebt en pas je afbeelding hierop aan. Dat kan door je afbeelding te verkleinen of te vergroten. Ook kun je de afbeelding croppen / afsnijden of de afbeelding verslepen en vergroten/verkleinen of het percentage van de afbeelding aanpassen.

Infographic voor jouw social media

De zin: ‘’de eerste indruk telt’’ is een cliché, toch is het goed om er rekening mee te houden.

Hoe jij overkomt op anderen via social media of hoe jouw bedrijf zich presenteert naar potentiële klanten kun je beïnvloeden door middel van afbeeldingen. Hieronder vind je een infograhpic met de juiste afmetingen voor jouw social media kanalen. Als je er op klikt wordt de afbeelding vergroot en kun je de afmetingen lezen. Zorg dat jouw pagina gevuld is met afbeeldingen die tot zijn recht komen.

Huisstijl doorvoeren in social media

Als je een website hebt weet je hoe belangrijk het is dat deze vindbaar is, aantrekkelijk en conversiegericht. Bij de start van je bedrijf heb je moeten nadenken over je missie en visie, jouw kernwaarden, je doelen en je huisstijl. Het is nodig dat je een huisstijl hanteert die aantrekkelijk is. Ook is het belangrijk dat je deze steeds terug laat komen in je uitingen, zodat de huisstijl herkenbaar wordt. Dit geldt ook voor je social media kanalen. Kortom:

• Zorg dat je herkenbaar bent op diverse kanalen door één huisstijl te gebruiken
• Laat je afbeeldingen aansluiten bij bovenstaande aandachtspunten;
• Laat de afbeeldingen passen bij je teksten en zorg af en toe, ook in je afbeeldingen, voor een oproep of verwijzing naar jouw doelen, zodat er conversie kan ontstaan.

Hulp nodig met social media, grafische vormgeving, het ontdekken van je huisstijl of identiteit?
Laat het ons weten, dan helpen wij jou graag verder.

Benieuwd geworden naar wat we voor
jouw bedrijf kunnen betekenen?

Iedereen is tegenwoordig actief op social media. Ook met je bedrijf ben je begonnen met social media. Maar hoe zorg er nou voor dat je likes en volgers krijgt? Als allereerste, draait het niet om het aantal likes en volgers. Het helpt zeker wel, maar je krijgt er niet per se meer conversie van.

Voorbeeld: je kan 10 volgers hebben waarvan de helft een dienst of product bij je afneemt. Maar je kan ook 100 volgers hebben, waarvan slechts 2% een dienst of product bij je afneemt. Wat heb je dan liever?

Goed bezig zijn op social media is nog best lastig. Dit verschilt namelijk erg per branche, doelgroepen zijn nooit hetzelfde en de mensen zijn qua wensen zo veranderlijk als het weer. Wat moet je dan? We geven je graag 5 tips waardoor je in ieder geval niet je doelgroep afschrikt op social media.

1. Zoek je doelgroep op het juiste kanaal

Ben je op zoek naar de jeugd, ga dan op Instagram posten. Ben je op zoek naar non-millenials, ga dan op Facebook aan de bak. Een grootst deel van 20+’ers zit op LinkedIn, maar bijvoorbeeld de zorg en onderwijsbranche dan weer niet echt. Ook wordt LinkedIn vaak gebruikt voor zakelijke doeleinden en minder voor persoonlijke aspecten.

Voorbeelden:

• Ga niet op Facebook op zoek naar een nieuwe medewerker
• Ga niet op Instagram op zoek naar klanten die scootmobiels van je willen afnemen
• Ga niet op LinkedIn posten dat je nieuwe kleding hebt gekocht en daarom van je oude kleding af moet.

2. Spam geen tijdlijnen vol

Wat is de juiste frequentie als het gaat om berichten plaatsen op social media? Dit is een lastige. Je hebt natuurlijk te maken met de algoritmes van de kanalen. Stel je post 4 berichten in een week, maar het algoritme zorgt ervoor dat er maar 2 berichten veel gezien worden. Dan is dit voor de gebruiker best ok. Maar ja, jij hebt aandacht besteed aan berichten die geen resultaten hebben geboekt: zonde van je tijd.

Daarnaast moet je altijd van toegevoegde waarde zijn voor je volgers of potentiële kopers. Ga dus niet posten omdat je per se op dinsdagmiddag een tip moest geven volgens je planning voor social media. Moet je te veel moeite doen om een post te verzinnen? Post dan niet. Niemand wordt blij van berichten met bij elkaar geraapte content.

3. Kwaliteit boven kwantiteit

Zorg voor goede kwaliteit (beeld)materiaal maar ook voor correcte tekst. Het is heel vervelend als de meest voorkomende grammatica of spellingsfouten opnieuw voorbij komen…

Goed beeldmateriaal haal je van stockwebsites, maak je zelf of maken wij voor jou. Ook goede content creëren is een vak. Neem het niet met een korreltje zout, neem wel de tijd en denk goed na over wat de doelgroep aantrekt of wil lezen.

De perfecte content is een combinatie van wat jij je publiek wil vertellen en wat jouw publiek graag wil horen. Een van de twee is leuk, maar niets is zo effectief als de combinatie.

4. Blijf de cijfers in de gaten houden

Het is altijd goed om te weten hoe je berichten het gedaan hebben. Hoeveel mensen hebben het bericht gezien, gelezen, gekeken, geliked of gedeeld. Leg hierbij ook vast wat je bericht precies inhield. Had je bijvoorbeeld goede visuals erbij of waren er veel mensen in je bericht getagd. Zo kun je achterhalen welke berichten het goed doen onder jouw doelgroep.

5. Durf je aanpak te veranderen en je tijdlijn aan te passen

Je kan wel heel veel tijd besteden aan het analyseren van berichten en het vastleggen van resultaten (waar trouwens ook tools voor zijn). Maar doe er dan ook wat mee! Als jij erachter komt dat hashtags enorm goed voor je werken? Ga er dan mee aan de slag. Hier word jij vrolijk van, maar ook je volgers zullen het waarderen. Verander je afbeeldingen of teksten, probeer eens wat anders dan alleen een foto. Je kunt tegenwoordig allerlei creatieve manieren inzetten om je boodschap onder de aandacht te brengen. Bijvoorbeeld video, een presentatie, muziekjes onder een slideshow etc.

Pas je planning, je strategie of methode aan en ga voor nog betere resultaten!

Heb je een handje hulp nodig? We helpen je graag met het creëren van inzicht in je doelgroep, het opzetten van een strategie of met het plaatsen en analyseren van de berichten.

Benieuwd geworden naar wat we voor
jouw bedrijf kunnen betekenen?

Wist jij dat visuele content 94% meer views krijgt via social media en veertig keer vaker gedeeld wordt dan tekst? Wij zijn allemaal heel visueel ingesteld. Visuele informatie wordt zeshonderdduizend keer sneller opgenomen in de hersenen dan tekstuele informatie! Iedereen spreekt beeldtaal. Als je tekstuele informatie aantrekkelijk wilt maken voor je doelgroep maak dan gebruik van beelden ofwel grafische vormgeving.

Infographic om jouw informatie over te brengen

Het woord zegt het zelf al: een informatief (info) beeld (graphic).
Een infographic laat op een hele visuele manier bepaalde informatie zien en is dus een perfect middel om jouw informatie aantrekkelijk over te brengen op jouw doelgroep.
Hieronder volgen 6 belangrijke onderwerpen waar je rekening mee kunt houden met het ontwerpen van een goede infographic.

1. Waaruit bestaat een infographic

Een infographic bestaat altijd uit de volgende 2 delen: data & vormgeving.
Voordat je een infographic kunt gaan maken heb je uiteraard allereerst informatie/data nodig die je wilt communiceren. Vervolgens visualiseer je deze informatie.

2. Jouw boodschap visueel bij de doelgroep

Zorg ervoor dat je een duidelijke boodschap hebt die je wilt communiceren. Bepaal welke doelgroep je wilt aanspreken met de boodschap. Nu weet je WAT en voor WIE je de infographic maakt. Dit is leidend voor hoe je de infographic gaat vormgeven. De stijl van je vormgeving moet aanspreken bij je doelgroep, anders gaan ze je infographic nooit lezen. Kies een onderwerp voor je infographic en zorg dat je vormgeving hierop aansluit. Dit versterkt de boodschap en zorgt voor een samenhangend geheel. Infographic over voetbal bevat ook visuals van voetbal.

3. Simpele infographic

Maak je infographic niet te ingewikkeld. Je boodschap moet kort en krachtig zijn. Veel tekst of veel graphics maakt jouw infographic onoverzichtelijk. In het geval van een infographic geldt ‘’less is more’’. Bedenk van te voren precies wat je wilt vertellen en hoe je dit wil visualiseren. Ook veel informatie kun je in een infographic kwijt. Maar denk dan goed na over het belang van deze informatie en mocht het nodig zijn ‘’kill your darlings’’ zodat alleen de belangrijkste informatie over blijft.

Hieronder een voorbeeld van een verkeerde infographic en een goede infographic. Beide met veel informatie. Het verschil is alleen dat het bij de tweede beter geordend is.

4. Overzichtelijke infographic maken

Een infographic moet in één oogopslag duidelijk zijn en je moet weten wat er verteld wordt met deze informatie. Een infographic kun je op een aantal manieren erg makkelijk overzichtelijk maken. Hieronder wat tips:

Kleur
Kies een kleurenpalet die je voor je gehele infographic gebruikt. Dit kan het kleurenpalet zijn van jouw bedrijf of organisatie zodat het herkenbaar is voor je klanten. Met kleur kun je bepaalde verschillen duidelijk maken bijvoorbeeld ‘man vs. vrouw’. Je infographic kan meerdere onderwerpen bevatten. Pak dan één kleur per onderwerp zodat het duidelijk is welke informatie bij welk onderwerp hoort.

Lettertype
Gebruik voor kopjes en belangrijke quotes/data een groter en ander lettertype dan de overige bodytekst.

Uitlijning
Zorg dat alles netjes is uitgelijnd. Het moet geen rommeltje worden van allemaal informatie dat door elkaar staat. Dat brengt ons bij de volgende tip: logische opbouw.

5. Lopend verhaal met infographic

De infographic is een vervanging voor de grote hoeveelheden tekst en informatie. Net als in een tekst moet de infographic ook een goed lopend verhaal hebben. De lezer moet visueel door het verhaal geleid worden. Maak een begin van de infographic en zorg dat de ogen van de lezer een duidelijk pad gaan volgen die hen leidt naar het einde. Dat kan je doen door bijvoorbeeld pijlen aan te geven. Of begin je verhaal van boven naar beneden en werk met duidelijke blokken.

6. Jouw infographic delen

Je hebt nu een infographic van de informatie en boodschap die gedeeld moet worden. De infographic en de boodschap die deze meebrengt moet nu bij de doelgroep terecht komen. Daarvoor heb je immers je infographic gemaakt! Zet je infographic online zodat mensen hem kunnen downloaden. Deel de infographic op je website, social media kanalen en zorg dat er interactie ontstaat.

Er komt dus nog heel wat kijken bij het maken van een goede infographic.
Een infographic ziet er vaak heel eenvoudig uit, dat is ook de kracht van visuele content.
En dat is waar wij je graag bij helpen: ingewikkelde informatie eenvoudig en aantrekkelijk maken.

Welke informatie/data zou jij eenvoudiger en aantrekkelijker willen maken?

Hulp nodig met jouw informatie visueel maken? Laat het ons weten, dan helpen wij jou graag verder.

Benieuwd geworden naar wat we voor
jouw bedrijf kunnen betekenen?

Een professionele huisstijl wekt vertrouwen bij klanten en potentiële klanten voor jouw bedrijf. Het zorgt voor een betere presentatie van jouw bedrijf en is daarom erg belangrijk. Wij vertellen je graag hoe je in 7 stappen een logo en huisstijl kunt ontwerpen. Wij doen het natuurlijk ook graag voor je.

1. Je logo baseren op kernwaarden

Wanneer je begint met het maken van een logo begin je bij jezelf. Wie ben je? Wat doe je? Wat vind je belangrijk? Oftewel, wat zijn jouw kernwaarden? Je kernwaarden zijn belangrijke uitgangspunten voor de ontwerpkeuzes die je gaat maken. Je kernwaarden zeggen namelijk iets over kleur, vorm en typografie. Op deze manier zorg je ervoor dat je visuele identiteit en je huisstijl in lijn ligt met je organisatie-identiteit. Er zit een verhaal achter, namelijk jouw verhaal!

Onze identiteitssessie, visueel ingesteld in de vorm van interactief kaartspel, aangevuld met een vragenlijst om de diepte in te gaan, helpt je bij het ontdekken van je kernwaarden. Het helpt je ook bij het schrijven van een goede missie, visie, slogan of het kiezen van een geschikte bedrijfsnaam. Wij hebben een Waarden Ontwerp Waaier ontwikkeld waarin de relatie tussen kernwaarden en kleurvorm/typgrafie staat. Deze helpt je bij de vormgeving van je bedrijf en huisstijl. Al onze middelen die wij inzetten zijn gebaseerd op uitgebreid onderzoek. Daarnaast zijn ze al vele malen ingezet en bewezen effectief.

2. Je doelgroep betrekken bij logo ontwerp

Nu je goed naar jezelf hebt gekeken is het ook belangrijk om naar je omgeving te kijken. Het logo moet jouw doelgroep aanspreken. Denk na over hoe jij ten opzichte van jouw directe concurrenten gepositioneerd wilt zijn. Onderscheidt jij je door op te vallen of wil je graag dat jouw huisstijl in lijn ligt met andere bedrijven in jouw markt. Schrijf op wat jij belangrijk vindt.

3. Schets je conceptlogo’s

Met al deze input ga je aan de slag. Dat betekent veel schetsen en ideeën uitwerken. Laat je beste schetsen aan anderen zien en vraag om feedback bij mensen die er wel en geen ‘verstand’ van hebben. Zo kom je achter de associaties die jouw ontwerpen oproepen en voorkom je vervelende verrassingen van verkeerde interpretatie.

4. Logo professioneel uitwerken

Kies je definitieve ontwerp en werk deze digitaal en, uiteraard, professioneel uit. Professioneel uitwerken betekent dat je het logo digitaliseert zodat het op elke huisstijldrager kunt gebruiken, het logo bestaat uit vectoren. Wanneer je logo uit vectoren bestaat kan deze vergroot en verkleint worden zonder dat de kwaliteit daar onder lijdt. Bij het vergroten/verkleinen van een logo bestaand uit pixels kan de kwaliteit verslechteren.

5. Kleuren van logo vaststellen

Er zijn verschillende huisstijldragers die bestaan uit verschillende materialen. De kleuren van jouw huisstijl moeten er altijd hetzelfde uitzien op de verschillende huisstijldragers. Dit zorgt voor uniformiteit in je huisstijl. Definieer de kleuren van jouw huisstijl in PMS (pantone) coated en uncoated. Wij gebruiken daar de Pantone solid coated en uncoated waaiers voor.

6. Lettertype logo kiezen

Bij het ontwerp van een logo houd je rekening met jouw uitingen en teksten. Het kiezen van het juiste lettertype maakt een groot verschil bij het overkomen van jouw huisstijl. Wat wil je uitstralen met de typografie. Een lettertype kan bijvoorbeeld modern, stijlvol, klassiek of speels zijn. Naast het lettertype dat in jouw logo verwerkt wordt is het van belang dat je vastlegt of dat lettertype ook geschikt is voor gebruik in teksten of dat je daarvoor een tweede lettertype vastlegt.

7. Maken van een huisstijlhandboek

Leg je gehele huisstijl vast in een huisstijlhandboek. Dit wordt nog wel eens vergeten. In je huisstijlhandboek staat je logo, kleurcodes, lettertypes en de wijze waarop jij je huisstijl gebruikt. Als verschillende ontwerpers voor jou aan de slag gaan, staat in het huisstijlhandboek hoe de huisstijl doorgevoerd moet worden.

Jouw huisstijl moet voor iedereen herkenbaar worden /zijn. Jouw huisstijl moet in alles wat je doet, maakt en deelt terugkomen. Door jouw huisstijl door te voeren zal je doelgroep dit ook telkens terug zien en jouw stijl al gauw gaan herkennen. Consistentie in wat je communiceert is dus erg belangrijk.

Als je het woord huisstijl omdraait dan krijg je: stijl (van het) huis. Het is dus meer dan alleen je visitekaartje, hier hoort ook je bedrijfspand bij, de bedrijfskleding en zelfs hoe jij je telefoon beantwoord. Nu je logo staat kun je het doorvoeren in al je huisstijldragers en kun je visitekaartjes ontwerpen, briefpapier ontwerpen, je website ontwerpen of andere reclamemateriaal ontwerpen.

Hulp nodig bij het bepalen, ontwerpen, uitwerken of doorvoeren van je huisstijl? Laat het ons weten, dan helpen wij jou graag verder.

Benieuwd geworden naar wat we voor
jouw bedrijf kunnen betekenen?